Esta semana, se presentó en la Cámara de Diputados la primera propuesta de reforma constitucional destinada a reducir la jornada laboral. Esta iniciativa incluye un régimen de transición gradual y un programa piloto que tiene como objetivo evaluar el tiempo necesario para implementar la disminución de las horas de trabajo de manera efectiva. La propuesta busca mejorar las condiciones laborales y fomentar un equilibrio entre la vida personal y profesional, beneficiando así a los trabajadores en el país. Si quieres saber más, no te pierdas esta nota de El Universal Puebla.
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La iniciativa para modificar el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, presentada originalmente en 2023 por la exdiputada morenista Susana Prieto Terrazas, ha permanecido en la Cámara de Diputados durante poco más de un año y medio. A lo largo de este tiempo, se llevaron a cabo parlamentos abiertos para discutir la propuesta, pero el proyecto se ha mantenido en pausa, ya que Morena y sus aliados han priorizado las reformas impulsadas por el expresidente Andrés Manuel López Obrador.
Respecto a la iniciativa de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, Claudia destacó que muchos trabajadores ya están laborando con esta nueva jornada, mientras que otros la están solicitando. La propuesta tiene como objetivo atender esta demanda de manera progresiva, esta reforma podrá aplicarse a millones de trabajadores en todo el país que trabajan más de 48 horas semanales.
Para avanzar en este proceso, se pretende establecer una mesa de diálogo que incluya a empresarios y trabajadores del sector, con el fin de llegar a un acuerdo sobre la reducción de horas de trabajo. Este enfoque busca fomentar un consenso que beneficie tanto a los empleados como a los empleadores, garantizando una transición efectiva hacia una jornada laboral más equilibrada.
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Actualmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) estipula que un trabajador puede laborar hasta 48 horas a la semana. Según el artículo 123 de la Constitución, cada empleado tiene derecho a disfrutar de al menos un día de descanso por cada seis días trabajados. Esta regulación busca garantizar condiciones laborales adecuadas y un equilibrio entre el trabajo y el tiempo libre, promoviendo así el bienestar de los trabajadores en el país.
En el contexto de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), los trabajadores en México son quienes tienen las jornadas más largas. En promedio, cada ciudadano labora al menos 2,255 horas al año, lo que resalta la necesidad de considerar reformas laborales que promuevan un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Esta situación ha llevado a un creciente interés en la reducción de la jornada laboral, como una forma de mejorar la calidad de vida de los trabajadores en el país.