Si estás en busca de una oportunidad laboral que ofrezca excelentes beneficios y estabilidad, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) tiene vacantes abiertas para 2025, con sueldos que pueden llegar hasta los 52 mil pesos mensuales. Trabajar en la CFE no solo te brindará un sueldo competitivo, sino también la posibilidad de formar parte de una de las instituciones más importantes del país, con acceso a prestaciones y un ambiente laboral estable. Si quieres saber más no te pierdas esta nota de El Universal Puebla.
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Esta es una excelente oportunidad para quienes desean desarrollarse en el sector energético y construir una carrera sólida, respaldada por una institución de gran relevancia en el país. Además de la estabilidad que ofrece la CFE, los beneficios que incluye el empleo, como prestaciones competitivas, seguro médico y un ambiente laboral seguro, contribuyen a que sea una opción atractiva para quienes buscan un futuro profesional bien remunerado y con crecimiento a largo plazo.
¿Cómo aplicar y cuáles son los requisitos de las vacantes de la CFE?
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) realiza todas sus convocatorias de empleo a través de la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), en cumplimiento con lo establecido en el artículo 76 de la Ley de la Comisión Federal de Electricidad (LCFE). Este proceso asegura la transparencia y la igualdad de oportunidades para todos los postulantes, además de evitar fraudes que puedan surgir en redes sociales o sitios no oficiales.
Si deseas postularte a las vacantes de CFE en 2025, sigue estos pasos:
- Consulta las vacantes oficiales:
- Envía tu currículum vitae (CV):
- Verifica la convocatoria:
Siguiendo estos pasos y asegurándote de que todo esté en orden, podrás postularte de manera efectiva y transparente a las vacantes disponibles en la CFE para 2025.
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¿A cuanto ascienden los sueldos de CFE?
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) ofrece salarios atractivos que varían según el puesto y el nivel de especialización. A continuación, algunos ejemplos de sueldos para 2025:
- Técnico Superior: $52,747 MXN mensuales
- Superintendente de Turno II: $14,333 MXN mensuales
- Agente Comercial II: $11,800 MXN mensuales
- Superior Administrativo: $12,591 MXN mensuales
- Agente Comercial I: $9,714 MXN mensuales
Estos puestos no solo ofrecen una remuneración competitiva, sino que también incluyen beneficios adicionales como prestaciones de ley, seguridad social, fondo de ahorro y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Al formar parte de la CFE, los empleados cuentan con estabilidad laboral y diversas opciones para desarrollar su carrera a largo plazo.
