
Entrarán en vigor el 1 de enero del 2023; AMLO ya firmó el decreto
Entrarán en vigor el 1 de enero del 2023; AMLO ya firmó el decreto
Se prevé que la reforma entre en vigor el primer día del año y que se ajuste a los contratos vigentes
Los senadores habían aprobado el pasado 3 de noviembre que los trabajadores disfrutaran de al menos 12 días continuos de vacaciones pagadas, lo cual fue modificado en la Cámara de Diputados