Mientras que a nivel estatal se ha avanzado con tener un área de gobierno enfocada a la igualdad sustantiva de género, en la mayoría de los municipios más poblados de Puebla apenas y se cuenta con regidurías.
Así se pudo constatar con revisiones a los organigramas y cabildos de las 10 demarcaciones más pobladas de la entidad.
En la revisión destacó que, pese a tratarse del segundo municipio más grande de Puebla, Tehuacán no tiene actualmente acceso a su sitio oficial pues está fuera de servicio.
Mientras que en Teziutlán, considerado como el noveno municipio más poblado, no hay ni regiduría ni alguna dependencia a cargo de la igualdad sustantiva de género.
Tehuacán
- Sin información disponible.
Teziutlán
- Sin área definida.
Los municipios de Amozoc, Atlixco y Huauchinango cuentan en cambio con un regidor enfocado al tema y en San Martín Texmelucan y San Pedro Cholula se consideran comisiones en el cabildo.
Amozoc
- Regiduría de Igualdad de Género.
Atlixco
- Regiduría de Igualdad de Género.
Huauchinango
- Regiduría de Igualdad de Género.
San Martín Texmelucan
- Comisión de Equidad Sustantiva.
San Pedro Cholula
- Comisión de Igualdad de Género.
El municipio metropolitano de Cuautlancingo cuenta en cambio con una regiduría y con una dependencia enfocada al tema, aunque a nivel de dirección.
Cuautlancingo
- Regiduría de Equidad de Género.
- Dirección de Igualdad Sustantiva de Género.
Los únicos dos municipios de la lista de los más poblados que cuentan con comisiones y además con dependencias al grado de secretarías son Puebla y San Andrés Cholula.
Puebla
- Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género.
- Comisión de Igualdad Sustantiva de Género y Derechos Humanos.
San Andrés Cholula
- Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género
- Comisión de Igualdad de Género.
Tanto el gobierno federal como diferentes estados coinciden en considerar la igualdad sustantiva de género como el acceso al mismo trato y oportunidades, para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales.
