Las vacaciones dignas en Puebla ya son oficiales luego de que ayer el presidente Andrés Manuel López Obrador firmara el decreto con el que se reforma la Ley Federal del Trabajo para duplicar los días de descanso a partir del primer año de labores.
El mandatario fue cuestionado sobre este proceso en la conferencia mañanera de este 27 de diciembre de 2022, luego de que en redes sociales como Twitter se cuestionara ese pendiente a días de terminar el año.
“Ya firmé ayer, yo creo que ya salió publicado, ya firmé el decreto ”, explicó a la prensa.
Las vacaciones dignas que duplican los días de descanso fueron aprobadas en las últimas semanas por diputados federales y el 14 de diciembre por el Senado al validar modificaciones a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal de Trabajo.
Con ello, aumentan de seis a 12 días de vacaciones tras cumplir el primer año en un empleo y podrán ser continuos.
A partir de los dos años se suman dos días más por cada nuevo año hasta alcanzar los cinco años de trabajo y 20 días de vacaciones anuales.
Desde los seis y hasta los 10 años de trabajo serán 22 días de vacaciones.
- De 11 a 15 años, 24 días.
- De 16 a 20 años, 26 días.
- De 21 a 25 años, 28 días.
- De 25 a 30 años, 30 días.
- De 30 años a 35 años, cuando se prevé la jubilación, 32 días.
En las reformas aprobadas se aclara que las vacaciones dignas deberán aplicarse a los contratos vigentes de los trabajadores.
Además, el aumento no es retroactivo y tendrá vigencia a partir de que los trabajadores cumplan un nuevo aniversario en cualquiera que sea esta fecha durante el 2023.
Es decir, si en el 2023 cumples 12 años de trabajo en la empresa, tienes derecho a gozar de 24 días de vacaciones. Pero no podrán reponerte los dos días adicionales de años anteriores.
Por otro lado, la modificación a la ley también prevé dar garantías para que se puedan tomar estos días de descanso de manera continua durante el año laboral o por periodos.
