Tras el pollo y el huevo que llega a muchas de las mesas poblanas, ahora hay mujeres capacitadas para conducir unidades pesadas con capacidad de hasta 75 toneladas para transportar esos productos.
Se trata de conductoras de la empresa Transportadora Integral de Carga SA de CV., proveedora de Bachoco, que se propuso romper estereotipos al capacitar a operadoras para llevar cargas a diferentes puntos de Puebla.
Mujeres en Puebla son capacitadas para conducir unidades pesadas | Foto: Especial
De acuerdo con Jorge Merino Oliveros, gerente de operaciones de la empresa de transportes, la idea inició por dos factores.
Por un lado, cambiaron las unidades tradicionales a una centena de vehículos de menor emisión de contaminantes de la empresa Scania, que se caracterizan además por tener un sistema automatizado para cargas pesadas que facilita su manejo.
Realizan las actividades propias de la profesión | Foto: Especial
Por otro, la empresa transportadora ya se encontraba en un proceso para garantizar que más del 10 por ciento de la planta laboral de las diferentes áreas fuera de mujeres.
Mujer durante la capacitación | Foto Especial
En el área de conductores de una de las sedes nacionales de la empresa ubicada en Tecamachalco, sin embargo, solo había 45 hombres a cargo de llevar pollo y huevo a diferentes puntos del sureste mexicano.
Fue así como a mediados de este año se puso en marcha un proyecto del director, Arturo Cárdenas Esparza, para poner a las mujeres al frente.
Transportadora Integral de Carga se propuso romper estereotipos | Foto: Especial
El proceso comenzó con una búsqueda de candidatas en una feria del empleo y los requisitos básicos fueron saber manejar, contar con una licencia de conducir válida y que de alguna manera sus circunstancias de vida hubieran puesto freno a proyectos personales.
De una primera selección de 12 aspirantes se quedaron cuatro mujeres: Caridad Benítez Hernández, Rocío Cadena Ortiz, Milagros Ramírez Gómez y María Karina Villegas Martínez.
Ellas tienen entre 25 y 48 años, son originarias de Puebla, Amozoc, Tepeaca y Tecamachalco y ya concluyeron la capacitación de la primera generación del programa piloto.
De acuerdo con Merino Oliveros, la experiencia de romper estereotipos fue todo un reto, sobre todo para los operadores hombres, quienes primero cambiaron a unidades automatizadas y después vieron la llegada de compañeras.
"Como que sí sintieron un poquito de amenaza porque nosotros ya teníamos un proyecto, pero solo para hombres", recordó Merino Oliveros en entrevista con El Universal Puebla.
El proceso de sensibilización y aceptación contempló que fueran los mismos operadores hombres los que compartieran su experiencia con las mujeres y con mantener un espíritu de impulsarlas a ser parte de la actividad.
El programa estuvo a cargo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) y ahora que ya están capacitadas comenzaron con sus primeros recorridos.
Los destinos han sido Tehuacán, Tecamachalco, Acatlán y Tlacotepec de Benito Juárez, mientras que las jornadas iniciales son de hasta siete horas, pues se busca ofertar un empleo compatible con las actividades personales.
Aunque por ahora solo son cuatro las mujeres capacitadas en estas cargas pesadas, para enero prevén otra etapa de capacitación con 15 vacantes.
Ahora, además del ICATEP, sumarán los conocimientos y experiencia de la Universidad Tecnológica de Tecamachalco, institución interesada en el proyecto.
El modelo a futuro también se podría llevar a otras plazas de la empresa transportadora ubicadas en el sureste y el norte de México.
Mientras que la misma Bachoco ha mostrado interés en aplicar estas estrategias de equidad de género en su planta laboral.