De acuerdo con el observatorio de Competitividad y Nuevas Formas de Trabajo de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP) el 1.6% de la población en la entidad ha renunciado a su empleo derivado de la pandemia del Covid19.
Según con su estudio, de 208 participantes, 36% mencionan que si tuvieran los medios económicos renunciarían inmediatamente, 44% ha realizado búsqueda de empleos, 44% se siente insatisfecho con su empleo actual, 37% considera que su empleador no ha actuado como debiera durante la pandemia y un 78% quiere un empleo flexible donde pueda decidir sus propios horarios.
La directora del observatorio, Cynthia Montaudon Tomas, explicó que los trabajadores buscan dinero, y se dieron cuenta que su tiempo vale mucho, buscan flexibilidad en los horarios laborales, quieren mayor reconocimiento por parte de las organizaciones, quieren encontrar en el trabajo parte de la felicidad personal y que los empleos brinden una garantía de seguridad personal.
En ese sentido, indicó que la pandemia vino a cambiar todo y permitió tiempo para pensar qué queremos hacer en lo individual y en lo colectivo, ha puesto de manifiesto la fragilidad de la vida y que la persona analice cómo quiere vivir, qué está dispuesta a aceptar y cuestionarse qué tiene más valor.
Comentó que los principales retos para las empresas son cuantificar cómo se está dando este problema en nuestro país; buscar cómo transformar la gran renuncia en la gran contratación; cómo atraer a los empleados talentosos a las empresas y establecer factores de retención y que no renuncien en el corto tiempo; buscar que el empleado se sienta valorado; repensar el modelo de trabajo híbrido como una solución; buscar la reinvención de la carrera independiente, mucha gente piensa en trabajar de forma independiente; y pasar del 'qué se les da a los empleados' a 'cómo se les trata'.
Manifestó que los sectores más afectados, según los datos disponibles hasta el momento, son las empresas de alta tecnología, empresas relacionadas con la hospitalidad y el turismo, salud, banca y servicios financieros, el sector de personas que tienen una constante exposición a los clientes y colaboradores sin vacunación y sin mascarilla y por consecuencia no quieren arriesgar su vida y presentan su renuncia.
