El año 2023 tendrá un total de siete días considerados como descanso oficial, en los que los patrones deberán de pagar doble a los empleados que deban trabajar durante esas jornadas.
El primero de estos días es el 1 de enero, cuando además se debe recibir pago triple en caso de trabajar.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días de asueto oficiales son los siguientes:
De acuerdo con la ley, los días de asueto son para que los trabajadores celebren las festividades cívicas que se conmemoran en esas fechas.
Por lo anterior, los días que se pagarán doble a los empleados que deban laborarlos son:
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo estipula que los trabajadores que presten sus servicios en algún feriado oficial deberán recibir "independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".
El único día que se pagarán triple es el 1 de enero ya que la ley establece que quienes presten servicio el día domingo tendrán una prima adicional de 25% sobre el salario ordinario.