El próximo viernes 16 de septiembre se celebrará en México el feriado oficial del Día de la Independencia, por lo que las personas asalariadas cuya actividad requiera que asistan al trabajo tendrán el derecho a cobrar jornada triple.
Si tu profesión u oficio requiere que labores este 16 de septiembre y tu patrón así lo determina, recuerda que sacrificas estar con tu familia por cumplir una obligación laboral, por ellos, a tus jefes les corresponde pagar el doble según lo dictamina la ley.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, decreta la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75.
Es decir, si tu salario es de 100 pesos, deberás recibir en total por trabajar ese día en tu nómina 200 pesos adicionales, en total deberán pagarte la cantidad de 300 pesos por haber laborado el día festivo.
De acuerdo con Ley Federal del Trabajo, los mexicanos tienen varios días de descanso obligatorio al año.
Un día festivo oficial o feriado es no laborable, es decir, es de descanso obligatorio, por lo que no hay servicios como bancos ni clases.
Los trabajadores y patrones deberán determinar el número de trabajadores que deban prestar sus servicios; los empleados quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble, como lo marca el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.