La automotriz Audi México convocó a los trabajadores que laboraron con la empresa en el año 2021 a establecer contacto con la empresa para el reparto de utilidades conforme a la ley.
Los trabajadores que contaron en 2021 con contrato de planta o más de 60 días con contrato temporal, pueden hacer válido este derecho laboral.
La empresa con operaciones en San José Chiapa puso a disposición de quienes fueron sus empleados en 2021 los números 2768902999 o 2768902429, en un horario de 9:00 a 12:00 y 14:00 a 16:00 hrs. de lunes a viernes o enviar un correo electrónico a: miasesorrh@audi.mx, donde recibirán toda la información sobre el proceso de pago.
El Grupo Audi es uno de los más exitosos fabricantes de automóviles y motocicletas en los segmentos premium
y de lujo.
Las marcas Audi, Ducati, Lamborghini y Bentley producen en 21 centros de 13 países. Audi y sus socios están presentes en más de 100 mercados en todo el mundo.
En 2021, el Grupo Audi entregó a los clientes alrededor de 1,681 millones de coches de la marca Audi, 8.405 deportivos de la marca Lamborghini y 59.447 motocicletas de la marca Ducati.
En el ejercicio 2021, AUDI AG obtuvo unos ingresos totales de 53,100 millones de euros y un beneficio operativo antes de partidas especiales de 5,500 millones de euros.
Más de 89,000 personas en todo el mundo trabajan para el Grupo Audi, alrededor de 58,000 de ellas en Alemania.
Con sus atractivas marcas, sus nuevos modelos, sus innovadoras ofertas de movilidad y sus innovadores servicios, el grupo sigue sistemáticamente su camino para convertirse en un proveedor de movilidad sostenible, individual y de primera calidad.
Las empresas y los patrones deben compartir cada año con los trabajadores una parte de las utilidades que lograron obtener en ese periodo, debido a que los empleados que laboraron en el negocio durante dicho lapso también contribuyeron a alcanzar ese beneficio.
La empresa está obligada a repartir sus utilidades si tuvo un ingreso anual superior a 300 mil pesos, pero quedan exentas de realizar el reparto en caso de que tengan menos de un año de operaciones o dos en el caso de que elaboren un producto novedoso, conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Este año el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) debe llevarse a cabo a más tardar el 30 de mayo, en el caso de quienes laboraron para una persona moral, es decir, una empresa o corporativo; mientras que las personas que trabajaron para una persona física deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio de 2021.
Todos los trabajadores tienen derecho al reparto de utilidades, excepto directores, administradores y gerentes generales; socios y accionistas; los trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año; así como los profesionistas contratados por honorarios, sin una relación de trabajo subordinado.
Hasta el año pasado, el monto de las utilidades a repartir y que se harán efectivas este año todavía será el 10% de la utilidad fiscal obtenida por la empresa, es decir, una vez descontadas las deducciones autorizadas por la Ley del ISR.
Una vez que se haya calculado el monto de la utilidad repartible, esta se dividirá en dos partes iguales. La primera se distribuirá entre todos los trabajadores que tienen derecho al reparto de utilidades, considerando el número de días trabajados en el año, por cada uno.
La segunda parte se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados durante el año. Es necesario calcular la suma de los sueldos anuales por cada uno.
La participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa estará exenta de impuestos hasta por 15 días de salario mínimo general, de acuerdo con la Ley del Impuestos sobre la Renta.
Es probable que muchos trabajadores no hayan laborado todo el año pasado en la misma empresa, sin embargo, también tienen derecho a una parte proporcional de las utilidades, según la cantidad de días que trabajó.
