Es como cualquier otro trabajo, pero no es cualquier trabajo. Ingresar a la Policía Municipal de Puebla no tiene mayor complicación pero es una loable labor.
Los aspirantes tienen que estar conscientes que todos los días su vida está en juego.
El manejo de armas implica un riesgo, así como el enfrentarse a criminales.
Sin embargo, la corporación les brinda la mayor capacitación posible para que salgan avante de sus encomiendas.
La preparación es constante, desde que entran a la Academia para convertirse en policías hasta que lo son.
Al principio, los agentes son sometidos a una serie de pruebas físicas, de manejo de armas y de medidas de protección.
Cuando ya están en operaciones, son reforzados dichos conocimientos y, si forman parte de algún grupo especial, se vuelven expertos, como en el manejo de perros, en el caso de la Unidad de K-9, o de explosivos, en el caso del grupo Antibombas.
Como cualquier empresa, la Policía Municipal solicita requisitos mínimos que son:
⁃ Tener mínimo 18 años cumplidos, máximo 40 años de edad.
⁃ Grado mínimo de estudios de nivel Medio Superior (Bachillerato General, Bachillerato Tecnológico, Profesional Técnico y Tecnológico).
⁃ Estatura mínima para mujeres de 1.50 m. y para hombres de 1.55 m.
⁃ Cumplir con el índice de masa corporal según las metodologías de cálculos emitidas por la Organización Mundial de la Salud (OMS), entre 18.5 y 32.0.
⁃ Gozar de buena salud física y mental, estar libre de enfermedades crónico degenerativas o acreditar que se encuentran controladas para no poner en peligro su integridad de acuerdo a las exigencias del trabajo policial.
⁃ No tener impedimentos físicos para el manejo de armas (dedos mutilados, estrabismo, discromatopsia).
⁃ En caso de disminución de agudeza visual se admitirá con una adecuada corrección, es decir con uso de lentes oftalmológicos con la debida graduación; por lo que se refiere a disminución de agudeza auditiva se admitirá con corrección, esto es, con uso de aparato auditivo.
⁃ Ser de nacionalidad mexicana.
⁃ No haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso.
⁃ No estar sujeto a proceso penal.
⁃ Abstenerse de hacer uso de sustancias psicoactivas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, no padecer alcoholismo y someterse a las evaluaciones periódicas para comprobar que no hace uso de este tipo de sustancias.
⁃ No estar suspendido o inhabilitado para ejercer algún cargo en el sector público, ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público.
⁃ En el caso de hombres, haber cumplido con el Servicio Militar Nacional.
⁃ Contar con licencia de manejo vigente.
⁃ No tener en el Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública algún impedimento para ser seleccionado.
⁃ En caso de tener tatuajes, éstos no deberán estar en el rostro; en ningún caso se aceptarán tatuajes que signifiquen adhesión o militancia en alguna organización delictiva.
⁃ Se permiten perforaciones corporales no expansibles pero no implantes que modifiquen la fisonomía y estructura corporal.
⁃ Aprobar la Evaluación de Control de Confianza.
Cuando abre los periodos de convocatorias, los documentos que los aspirantes tienen que presentar son:
⁃ Solicitud de empleo, escrita de puño y letra del aspirante (original).
⁃ Dos fotografías tamaño infantil para la ficha de identificación.
⁃ Currículum vitae, firmado en todas sus hojas, sin engargolar y sin anexos (originales). Copia certificada de acta de nacimiento de reciente expedición (original y copia).
⁃ Clave Única de Registro de Población CURP (original y copia).
⁃ Registro Federal de Contribuyentes RFC (original y copia).
⁃ Identificación oficial vigente con fotografía INE, Pasaporte o Cédula Profesional (original y copia). Licencia de Manejo vigente (chofer o automovilista).
⁃ Constancia de No Antecedentes Penales emitida por la Fiscalía General del Estado con fecha de expedición no mayor a seis meses (original y copia).
⁃ Carta de No Inhabilitado emitida por la Secretaría de la Función Pública del Estado de Puebla con fecha de expedición no mayor a treinta días (original y copia).
⁃ Certificado de último grado de estudios o cédula profesional (original y copia)
⁃ En caso de los hombres, Cartilla Liberada del Servicio Militar Nacional (original y copia)
-Comprobante de domicilio con fecha de expedición no mayor a seis meses (original y copia). Relación de tres referencias personales, no familiares (original y copia).
La corporación ofrece los beneficios de:
⁃ Beca mensual de $3,000.00 durante el Curso de Formación Inicial.
⁃ Sueldo bruto inicial de $12,625.07 mensuales.
⁃ Servicio médico por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social.
⁃ Crédito del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
-Seguro de vida con una póliza de la Secretaría hasta por $120,000.00.
-Seguro de vida de nómina bancaria hasta por $120,000.00.
⁃ Aguinaldo de 40 días de salario.
⁃ Apoyo de canasta básica de $150.00 quincenales.
⁃ Prima vacacional de 8 días de salario a fin de año.
⁃ Dos Períodos Vacacionales de diez días al año.
⁃ Cursos de Actualización y Especialización.
⁃ Programa de Ascensos y Estímulos.
